会社は、政治家は、どうあるべきなのか

  • 活力の源泉は、「多様性と包容力」だと考えます。アメリカを見れば、GMのバーバラCEOは、自動車の生産ラインで働く工場作業員の出、高卒で、GMに入り、作業ラインから、抜擢され社内大学に学びMBAも外部で取得。ウオールマートもCEOも同じ。思い込みを捨て、多様性と包容力、井の中の蛙大海を知らず。日本も変わらざる得ない。