米国の非PMI 賃金値上げの驚き

賃金が０．３から０．６％アップしています。驚くべき数字です。労働者が戻らないで、例えば、トラック運転手不足のために更に、賃金値上げ。暮らしが良くなり、支援もあり働かない人の多さ。それ以上に、高賃金のソフトウェアの人の賃金を下げる、レイオフ出来ない経営者。以前よりも売上高、純利益急減を実感していない経営者の鈍感さの為です。危機感のない米国のソフトウェアの経営者のレイアウトを市場は待っているように思えます。