サラリーマンいまだに続く、受難の時代

ビックモーターで、植木を伐採指示した社員が逮捕。トヨタグループ17社でも、ものを言えない空気、下請けに責任を、期間順守を押し付けられるサラリーマン。30年前と根本は変わっていないと考えます。この高収益の時代、労働分配率が低く抑えられています。もっと賃金を上げるべきです。考えを変えないと、更に密告者が出ることは明らかです。人を大切にするという、お題目の企業ほど、実態、人を酷使しているのではないでしょうか。社内の独特の空気を公にして、閉鎖性を改善すべきだと考えます。