最低賃金１１２２円の衝撃、６６円高

韓国は、１１００円２，９％、日本は、６％。現状４０％の人が、最低賃金以下の生活です。法律の徹底が行われれば、従業員30名以下の企業、個人企業は、賃金を上げざる得ない、なぜならば、高いところに移動する。セルフレジ、電子棚札、AIの導入、機械化の省人化と、「値上げしないと生きていけない」となる。インフレ加速は、避けられに時代の流れです。そのためには変化することです。