[なぜ、賃金が上がらないのか？」

利益優先経営だからです。ストレスを押しつけない。特に責任有る立場の人。その責任者の言葉、表情が弱い立場の人に浴びせる。それをしても何も変わりません。高度成長期ならば、いざ知らず。ノルマを課しても業績は上がらない。根本的には、社員を人間として大切に扱うことから、業績があがり、賃金も上がります。